Đội ngũ quản lý của chúng tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và quản lý tổ chức phi lợi nhuận.
Monica Walters
Giám đốc điều hành
Trước khi gia nhập Wu Yee Children's Services với tư cách là Giám đốc điều hành, Monica từng là Giám đốc điều hành của Cameron House ở San Francisco từ năm 2009-2012. Monica đam mê thúc đẩy công bằng cho các gia đình không được phục vụ vì cô tin rằng mọi người đều xứng đáng có được khởi đầu tốt nhất có thể.
Monica có hơn 30 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ xã hội và vận động chính sách để giải quyết tình trạng nghèo đói kinh niên, bạo lực gia đình và bình đẳng kinh tế. Ở vị trí cũ tại YWCA, Monica đã lãnh đạo một chiến dịch huy động vốn trị giá 40 triệu đô la. Trong vai trò hiện tại tại Dịch vụ Trẻ em Wu Yee, cô đã thành công hơn gấp đôi chương trình Head Start và Early Head Start, mở rộng từ 5 lên 12 trung tâm học tập sớm, để trở thành nhà cung cấp chương trình lớn nhất San Francisco.
Monica là thành viên đáng tự hào EveryChild California và Hiệp hội Quốc gia về Giáo dục Trẻ nhỏ, cựu Chủ tịch (2017-2019) và là thành viên hiện tại của Hội đồng Tư vấn và Kế hoạch Chăm sóc Trẻ em San Francisco, thành viên của Hội đồng API và gần đây đã được bổ nhiệm vào Ủy ban Cố vấn Công dân của Văn phòng Giáo dục và Chăm sóc Sớm San Francisco.
Monica có bằng Thạc sĩ Giáo dục, Hướng dẫn và Tư vấn của Đại học Whitworth, Cử nhân Xã hội học của Đại học Gonzaga và Chứng chỉ Quản lý Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh của Đại học Washington.
Monica tin rằng không có gì cần thiết hơn việc chăm sóc và giáo dục trẻ em tuyệt vời cho tất cả trẻ em của chúng ta, ngay từ đầu. Cô cam kết hợp tác với các bậc cha mẹ, cá nhân và tổ chức trên toàn Tiểu bang để cung cấp một mạng lưới củng cố và kết nối một cộng đồng đa dạng, kiên cường xung quanh trẻ em của chúng ta.
Đánh dấu Tao
Giám đốc tài chính
Mark là một giám đốc điều hành dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực phi lợi nhuận. Anh gia nhập Wu Yee vào năm 2017. Trước đây, Mark là Giám đốc tài chính tại Trung tâm Văn hóa và Nghệ thuật Fort Mason (FMCAC). Trong thời gian ở đó, ông đã giúp tăng doanh thu hàng năm của FMCAC lên gần 40% cũng như xây dựng dự trữ của FMCAC từ danh nghĩa lên hàng triệu đô la. Mark là công cụ trong việc cải tạo Pier 2 trị giá 40 triệu đô la, lớn nhất trong lịch sử của FMCAC. Mark cũng dẫn đầu các cuộc đàm phán cho thuê với hơn hai mươi tổ chức đặt tại FMCAC.
Trước FMCAC, Mark là Giám đốc tài chính tại YWCA của San Francisco và Marin trong năm năm. Trong thời gian ở đó, ông quản lý tài chính cho hai thực thể YWCA tách biệt hợp pháp và giám sát hoạt động của một dự án nhà ở cao cấp với hợp đồng HUD Mục 8. Mark là CPA (tình trạng không hoạt động), và anh ta có bằng MBA và bằng cử nhân Kế toán, cả hai đều từ Đại học Bang San Francisco. Mark là người nhận Giải thưởng Douglas G. MacAgy danh giá của Viện Nghệ thuật San Francisco.
Là một người nhập cư đã gặp vô số khó khăn khi lần đầu tiên đến Hoa Kỳ vào năm 1998, Mark có hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của cộng đồng chưa được phục vụ. Do đó, anh ấy đã quyết định cống hiến sự nghiệp của mình cho lĩnh vực phi lợi nhuận. Trong thời gian nghỉ ngơi của mình, Mark thích đọc sách, nấu ăn, tập yoga và chơi với chú chó yêu quý của mình, một schnauzer thu nhỏ tên là Cooper.
Mike Neumann
Giám đốc điều hành
Sự nghiệp của Mike tập trung vào nhà ở giá cả phải chăng, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người cao tuổi, giải trí và công viên, trung tâm thể dục, bảo tàng, nghệ thuật biểu diễn, thư viện và trường học. Lịch sử của ông với Wu Yee bắt đầu từ nhiều năm trước, khi ông quản lý việc xây dựng và cải tạo các trung tâm chăm sóc trẻ em của Wu Yee tại 700 Velasco, 888 Clay, 831 Broadway và 1010 Montgomery. Mike nằm trong Ban Giám đốc Dịch vụ Y tế Cấp cao của On Lok. Ông nhận được sự giáo dục của mình tại Đại học bang Wayne.
Virginia Cheung
Giám đốc thăng tiến
Virginia có hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển phi lợi nhuận giúp các tổ chức tạo và thực hiện chiến lược và cơ sở hạ tầng gây quỹ. Trong các vai trò trước đây của mình, cô đã giúp gây quỹ cho Trường Quốc tế Người Mỹ gốc Hoa, Artspan và Liên đoàn Cộng đồng Do Thái San Francisco. Cô cũng đồng sáng lập Give a Beat vào năm 2013, một nền tảng truyền sức mạnh của âm nhạc để nâng cao nhận thức về thanh thiếu niên và gia đình bị ảnh hưởng bởi việc giam giữ hàng loạt. Vai trò của cô tại Wu Yee Children's Services cung cấp một lối thoát cho niềm đam mê của cô trong việc hỗ trợ quyền của người nhập cư, phụ nữ và trẻ em.
Cheryl Horney
Giám đốc Phát triển Trẻ em / Giám đốc Head Start
Cheryl đã làm việc trong lĩnh vực học tập và chăm sóc sớm trong hơn mười bảy năm và đã làm việc tại Wu Yee từ năm 2009. Cô đã giữ một số vai trò như giáo viên, huấn luyện viên cố vấn và quản lý, và hiện là Giám đốc Chương trình Phát triển Trẻ em. Cô hiện đang phục vụ trong Ủy ban Kế hoạch Tư vấn Chăm sóc Trẻ em San Francisco và trước đây từng phục vụ trong hội đồng quản trị của Hiệp hội Giáo dục Trẻ nhỏ California, Hiệp hội Giáo dục Trẻ nhỏ East Bay và Tòa nhà Phụ nữ San Francisco. Cheryl có bằng Cử nhân của Đại học Boston và bằng Thạc sĩ của Đại học San Francisco. Cheryl quan tâm sâu sắc đến thiên nhiên, công bằng, các vấn đề của phụ nữ và trẻ em và là người mẹ đáng tự hào của một trẻ mẫu giáo.
Michelle Lott
Giám đốc Nhân sự
Michelle là người gốc San Francisco, sinh ra và lớn lên trong cộng đồng Bayview Hunters Point, với 30+ năm kinh nghiệm lãnh đạo nguồn nhân lực. Tốt nghiệp Đại học Bang San Francisco với bằng Cử nhân Khoa học về Nhân sự và Quan hệ Công nghiệp và Quản lý Chung, Michelle đã dành sự nghiệp ban đầu của mình để làm việc trong khu vực tư nhân với Conagra Foods, Visa International và Trung tâm Hội nghị Moscone, và đã dành mười lăm năm qua để lãnh đạo chức năng nhân sự của một trong những tổ chức phi lợi nhuận lớn nhất ở San Francisco. Michelle là một đối tác kinh doanh chiến lược đặc biệt mạnh mẽ, trưởng đoàn đàm phán và nhà xây dựng nhóm, người có hiểu biết sâu sắc về sứ mệnh và hiệu quả văn hóa của tổ chức với khả năng tư vấn cho các nhà lãnh đạo để cho phép phát triển và giữ chân nhân viên. Michelle là một nhà hoạt động đầy nhiệt huyết với cam kết về sự đa dạng và hòa nhập.
Lễ Phục sinh Calvit
Giám đốc Dịch vụ Gia đình và Cộng đồng
Với 17 năm quản lý và phát triển tổ chức phi lợi nhuận, Easter mang lại nhiều kinh nghiệm cho Wu Yee. Trước đây, bà từng là Giám đốc cho ba cơ quan phi lợi nhuận và một cơ quan chính quyền quận. Hai trong số các cơ quan phi lợi nhuận tập trung vào việc cung cấp dịch vụ Early Head Start và Head Start cho các gia đình sống bằng hoặc thấp hơn mức nghèo của Liên bang; thứ ba tập trung vào việc cung cấp dịch vụ cho các gia đình không được sử dụng ở San Francisco. Easter có bằng Tiến sĩ Giáo dục-Lãnh đạo Giáo dục và Thạc sĩ Hành chính Công của Đại học Bang California, Stanislaus; Thạc sĩ Giáo dục của Đại học Grand Canyon, Phoenix, Arizona; và bằng Cử nhân Hành chính Công của Đại học Bang Jackson, Jackson, Mississippi. Đối với bằng Tiến sĩ của mình, Easter đã tiến hành nghiên cứu về cuộc sống của phụ nữ Mỹ gốc Phi và Latinx đã tham gia Chương trình Gia đình Mong đợi Bắt đầu Sớm ở Thung lũng Trung tâm của California. Điều này dẫn đến một luận án có tựa đề "Nghiên cứu phương pháp kết hợp của phụ nữ Mỹ gốc Phi và gốc Tây Ban Nha và hành trình của họ thông qua chương trình gia đình mong đợi bắt đầu sớm" (2014). Easter đã liên tục làm việc trong các chương trình tác động đến trẻ em và gia đình sống bằng hoặc dưới mức nghèo khổ.